Selbstcoaching
meets Business
Tools aus dem Coaching –
für den eigenen Werkzeugkoffer im Job
Für alle, die in bewegten Zeiten klar denken, klug entscheiden und innerlich stabil (und motiviert) bleiben wollen.
Wir bringen Coachingkompetenz in den Arbeitsalltag.
Veränderung beginnt nicht im Organigramm, sondern im Kopf. Doch während sich die Arbeitswelt immer schneller verändert, wächst die Unsicherheit im Umgang damit – weil die Fähigkeit zur Selbstführung häufig fehlt.
Genau da setzen wir an: Mit Tools und Methoden aus der Coachingpraxis können Mitarbeitende lernen, sich selbst zu coachen - und damit im Alltag vermehrt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu handeln.
Dafür braucht es keine langen Seminartage, sondern kompakte Impuls- und Workshopformate, die sich leicht in den Berufsalltag integrieren lassen.
Unternehmen können nur so zukunftsfähig sein wie die Menschen, die für sie arbeiten. Wer also in Selbstführung investiert, stärkt nicht nur die Mitarbeitenden – sondern die Organisation als Ganzes.
Wer wir sind und warum wir hier sind
Wir sind Elka Krause und Nadine Wartmann – ehemalige Führungskräfte im Vertrieb mit einer Coachingausbildung und einer großen Portion Begeisterung. Zusammen waren wir über 30 Jahre in Führungspositionen bei einer der spannendsten People-Business-Organisationen tätig.
Wir haben festgestellt: Im Business wird häufig über Prozesse und Tools gesprochen – aber selten darüber, was zu tun ist, wenn die eigentliche Hürde im Kopf liegt.
Im Coaching haben wir Tools gefunden, die genau hier ansetzen. Methoden, die die Selbstverantwortung ankurbeln und eigene Lösungspotenzial freilegen.
Deshalb bringen wir Coaching-Knowhow dorthin, wo es gebraucht wird: in die Flure der Arbeitswelt. Wir sind überzeugt, dass hier alle profitieren. Denn Skills wie Resilienz, effektive Kommunikation und Klarheit nutzen eben jedem – dem Mitarbeitenden, dem Team und dem Unternehmen. Und ja, auch einer freundlicheren Welt.
Wofür wir gebucht werden
Kompakte Online-Workshops für mehr Selbstführung im Arbeitsalltag.
Unsere Impuls-Workshops richten sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden nicht nur mit Fachwissen versorgen, sondern sie auch in ihrer Selbstführungskompetenz fördern wollen. Dabei geht es um Eigenverantwortung, Reflexion und Selbstwirksamkeit.
Und darum, in dynamischen Situationen souverän zu sein.
Kein Pflichtprogramm – sondern eine Einladung
Unser Format ist bewusst niedrigschwellig: kurz und knackig, interaktiv und gut in den Arbeitsalltag integrierbar. Wir empfehlen, das Programm auf freiwilliger Basis anzubieten - schließlich geht es um Selbstverantwortung.
Das bieten wir an:
90-minütige Online-Live-Workshops
Einzel-Workshops oder Workshop-Pakete
Firmenintern, exklusiv für ihre Mitarbeitenden
Tools für Selbstführung, Selbstcoaching, Reflexion - und zur nachhaltigen Festigung
Was bleibt:
Motivation, die von innen kommt
Aha-Momente, die nachwirken
Neue Perspektiven, über den Tellerrand hinaus
Ein besseres Verständnis für sich selbst - und andere
Förderung des Growth Mindset
Mehr Klarheit und Selbstwirksamkeit im Alltag